人才招聘
區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)新研究院院長
崗位職責:
1、從事產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃研究、產(chǎn)業(yè)布局研究、區(qū)域創(chuàng)新研究等軟科學研究、方法論研究、決策支撐研究,承擔相關(guān)課題研究任務;
2、 組織開展文獻收集、實地調(diào)研、資料整理、數(shù)據(jù)分析、模型構(gòu)建、報告撰寫等研究工作;
3、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展定位,制定該研究院發(fā)展戰(zhàn)略,并統(tǒng)籌執(zhí)行;
4、及時了解、研究政策趨勢和前沿技術(shù),為該研究院業(yè)務、產(chǎn)品發(fā)展提供建議和決策依據(jù);
5、 建立產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)域?qū)<覕?shù)據(jù)庫,搭建并培養(yǎng)該領(lǐng)域?qū)I(yè)高效的研究團隊。
任職要求:
1、碩士/博士學歷,經(jīng)濟學類、管理學類及社科類專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛研究工作,責任心強,掌握軟科學研究方法,有較強的研究能力和良好的文字功底;
3、從事過戰(zhàn)略研究、產(chǎn)業(yè)研究、區(qū)域研究、決策咨詢等相關(guān)工作5年以上;
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,研究能力,資源整合能力;
5、及時了解、研究政策趨勢和前沿技術(shù),為該研究院業(yè)務、產(chǎn)品發(fā)展提供建議和決策依據(jù);
6、建立產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)域?qū)<覕?shù)據(jù)庫,搭建并培養(yǎng)該領(lǐng)域?qū)I(yè)高效的研究團隊。