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《北京市工程咨詢專業(yè)職稱評價(jià)試行辦法》解讀

新聞時(shí)間:2024-01-25 文章來源:網(wǎng)絡(luò) 文章作者:admin

 一、專有名詞解釋

  職稱:是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。

  職稱評審:是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序,對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。

  工程咨詢:綜合運(yùn)用多學(xué)科知識、工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)代科學(xué)和管理方法,在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、境內(nèi)外投資建設(shè)項(xiàng)目決策與實(shí)施活動中,為投資者和政府部門提供階段性或全過程咨詢和管理的智力服務(wù),服務(wù)范圍包括規(guī)劃咨詢、項(xiàng)目咨詢、評估咨詢和全過程工程咨詢。

  工程咨詢專業(yè)人才:是指在本市所屬國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中從事工程咨詢工作的專業(yè)技術(shù)人才。

  二、政策依據(jù)及背景是什么?

  為落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職稱工作的通知》(京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕10號)、《北京市職稱評審管理暫行辦法》(京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕12號)、《北京市深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實(shí)施辦法》(京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕17號)等文件精神,以“服務(wù)發(fā)展”為根本,調(diào)整優(yōu)化職稱專業(yè)布局,更好地支撐“四個(gè)中心”建設(shè)、推動“五子聯(lián)動”,服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,在工程技術(shù)系列中增設(shè)工程咨詢職稱專業(yè)。工程咨詢行業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,也是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè),服務(wù)國家戰(zhàn)略需求與決策、服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè),為投資者和政府部門提供階段性或全過程咨詢和管理的智力服務(wù),是做優(yōu)“北京服務(wù)”品牌重要支撐。結(jié)合新時(shí)代工程咨詢發(fā)展需求,經(jīng)過專家論證、意見征集等,形成了《北京市工程技術(shù)系列(工程咨詢)專業(yè)職稱評價(jià)試行辦法》(以下簡稱試行辦法)。

  三、出臺的目的是什么?

  增設(shè)工程咨詢專業(yè),是本市深化職稱制度改革的重要組成部分。研究制定本辦法,是按照工程咨詢行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展總體要求,遵循專業(yè)人員成長規(guī)律,以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,以科學(xué)、分類評價(jià)為核心,建立符合工程咨詢?nèi)藛T職業(yè)特點(diǎn)的科學(xué)化、規(guī)范化的職稱制度,激發(fā)和釋放工程咨詢專業(yè)人員活力,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工程咨詢?nèi)瞬抨?duì)伍,為工程咨詢行業(yè)發(fā)展和服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

  四、本辦法適用的人員范圍有哪些?

  適用于在本市所屬國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中從事工程咨詢專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人才。

  五、工程咨詢專業(yè)的層級和名稱都是什么?

  北京市工程咨詢專業(yè)職稱納入工程技術(shù)職稱系列,設(shè)置初級、中級和高級。初級只設(shè)助理級,高級分設(shè)副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為:助理工程師、工程師、高級工程師和正高級工程師。

  六、工程咨詢專業(yè)的細(xì)分專業(yè)和方向是怎么設(shè)置的?

  根據(jù)《工程咨詢行業(yè)管理辦法》(國家發(fā)展和改革委員會令2017年第9號)有關(guān)規(guī)定,北京市工程咨詢專業(yè)人員職稱包括規(guī)劃咨詢、項(xiàng)目咨詢、評估咨詢、全過程工程咨詢四個(gè)方向。

  七、工程咨詢專業(yè)的評價(jià)方式是怎樣的?

  按照“個(gè)人自主申報(bào)、單位擇優(yōu)推薦、多方共同評價(jià)、促進(jìn)評用結(jié)合、政府指導(dǎo)監(jiān)管”的方式實(shí)行社會化評價(jià),申報(bào)人員通過評審取得北京市職稱證書后,由用人單位根據(jù)需要,自主、擇優(yōu)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。經(jīng)評審?fù)ㄟ^的人員取得相應(yīng)職稱證書后,用人單位根據(jù)需要,自主、擇優(yōu)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù),并鼓勵各用人單位對取得工程咨詢專業(yè)職稱的人才給予一次性獎勵。申報(bào)條件按照辦法附件《北京市工程咨詢專業(yè)職稱申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件》執(zhí)行。


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